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Curso de negócios para começar sem dinheiro Interessante ponto de ensaios

Ao contrário de uma todo crença popular os pequenos negócios prosperam em uma sombra do grande negócio. Uma de pesquisas mostra que, por via de regra, as pequenas produções são mais lucrativas, do que as grandes companhias se esfalfam.

Os jovens "mal sucedidos" na origem social concentram-se geralmente nos grupos de posição mais baixos de sociedade. Se "no seguro" especificou que ao seu pai se conseguiu para realizar o êxito em vida de 63,7% e mãe — 62,3%, "no mal sucedido" os indicadores correspondentes fizeram só 36,5% e 40,1% respectivamente. Acerca da oportunidade de passar em possibilidades "do seguro", mais alto na posição do grupo, e "mal sucedido" também são vários. Se entre "" (em conjunto esperam realizar naturais das camadas mais bem sucedidas de sociedades de 60,1% maior, do que os seus pais, entre a esperança "mal sucedida" de realizar maior, do que os seus pais, só 44,3%. Assim, se entre orientação "segura" à mobilidade vertical e realização bem sucedida da bastante ampla variação de interrogações domina, entre "o mal sucedido" não simplesmente a pobreza estagnada, mas a descrença nas oportunidades de evitar de "fundos" da sociedade forma-se.

Como uma destas condições a região de atos de residência. Em Nizhny Novgorod, Tver, Vladivostok, Kaliningrad e outras regiões com a alta intensidade do desenvolvimento de setor privado em pequenos negócios e gerais especialmente, a provisão dos jovens é muito melhor como o largo mercado de trabalho dá a oportunidade de encontrar o trabalho conveniente. Por exemplo, em Tver o número "seguro" e "mal sucedido" apareceu quase igualmente — 15,2% e 15,9% respectivamente (os outros consideraram a situação "satisfatória"), e em Nizhny Novgorod 30,3% de 11,3% e 29,8%, "mal sucedidos" em uma proporção, no maciço montanhoso em geral foram a ação de 21,8% "".

Os jovens modernos possuem tal linha que mostra que a maior parte de parte dela deseja ter o bom rendimento, assim tendo profissões não do desejo de trabalhar. Ocorre porque os jovens não têm estímulos para trabalhar.